Главният изпълнителен директор на Microsoft Сатя Надела говори по време на годишната среща на акционерите на Microsoft в Meydenbauer Center на 28 ноември 2018 г. в Белвю, Вашингтон. Microsoft наскоро изпревари Apple, Inc. Да стане най-търгуваната компания в света по стойност.
Стивън Брашър | Новини на Getty Images | Getty Images
Microsoft Главният изпълнителен директор Сатя Надела каза на служителите в понеделник, че компанията увеличава компенсациите, тъй като пазарът на труда се затяга и служителите са изправени пред нарастваща инфлация.
Говорител на компанията потвърди увеличението на заплатите, за което съобщи по-рано от Джейк Уайър.
„Хората идват и остават в Microsoft заради нашата мисия и култура, смисъла, който намират в работата, която вършат, хората, с които работят, и как са възнаградени“, каза говорителят на CNBC в имейл. „Тази увеличена инвестиция в нашето глобално възнаграждение отразява нашия постоянен ангажимент да предоставим изключително конкурентно изживяване за нашите служители.“
икономическа инфлация Той скочи с 8,3% през април, все още близо до 40-годишен връх. Междувременно американската икономика продължава да го прави Добавяне на работни места А безработицата непрекъснато намалява, достигайки 3,6% миналия месец. Технологичните компании реагират на увеличението на заплатите.
Google родител азбуката той е Променете неговата система за изпълнение по начин, който ще донесе по-високи заплати на работниците, докато Amazon отдаден на повече от двойно Максималната основна заплата за корпоративни служители.
Надела каза на служителите, че компанията „почти удвоява глобалния бюджет за заслуги“ и разпределя повече пари за хора в началото и в средата на кариерата и тези в определени географски райони. Той каза, че компанията увеличава годишните диапазони на собствения капитал с най-малко 25% за служители на ниво 67 и по-ниско. Включва няколко нива в компанията Йерархия на ролите на софтуерното инженерство.
През първото тримесечие Microsoft увеличи разходите за научноизследователска и развойна дейност, които включват разходите за заплати и възнагражденията, базирани на акции, с 21%. Компанията увеличи разходите за облачно инженерство, тъй като Microsoft се опитва да бъде в крак с Amazon Web Services. Ръстът на научноизследователската и развойната дейност се ускори за пет последователни тримесечия.
Докато най-големите технологични компании повишаваха заплатите си, за да се опитат да задържат таланти, някои от по-малките компании уволняваха работници, тъй като войната в Украйна и недостигът на доставки оказват натиск върху бизнеса им. Карвана И Робин Худ Между тях съкрати персонала.
Гледам: Главният анализатор на Jefferies Брент Тхил казва положително за дългосрочните облачни акции
Виктория Петрова е автор в PRKernel.com, където отразява актуални новини и теми от сферата на политиката, бизнеса, технологиите, спорта, развлеченията и начина на живот. Тя се стреми да представя информацията по ясен, точен и достъпен начин, като поставя акцент върху събитията и тенденциите, които имат значение за читателите. Работата ѝ е насочена към предоставяне на полезно съдържание, балансирано отразяване и истории, които помагат на аудиторията да бъде информирана за случващото се в България и по света.
Още истории
Автомобилната индустрия тества ново биогориво, произведено от отпадъчни материали
Българската народна банка пуска допълнителни десетки милиони евро под формата на монети
България се превърна в световен лидер при батериите за съхранение на електроенергия