PRKernel

Доставчик на новини в реално време в България, който информира своите читатели за последните български новини, събития, информация, пътувания, България.

Производителността и фокусът трябва да се подобрят

Изпълнителният директор на Google Сундар Пичай говори на сцената по време на годишната конференция за разработчици на Google I/O в Маунтин Вю, Калифорния, 8 май 2018 г.

Стивън Лам | Ройтерс

Google стартира ново усилие, наречено „Simplicity Sprint“, в опит да подобри ефективността и фокуса на служителите по време на несигурна икономическа среда.

The азбуката Компанията имаше нормални ръце миналата сряда и тонът беше доста раздразнителен, тъй като служителите изразиха загриженост относно съкращенията и главният изпълнителен директор Сундар Пичай помоли служителите за информация, според присъстващите и съответните вътрешни документи, видяни от CNBC. Продуктивността на Google като компания не е там, където трябва да бъде дори с броя на служителите, които има, каза Сундар Пичай, главен изпълнителен директор на Google, на служителите на срещата.

„Исках да дам допълнителен контекст след нашите резултати от печалбите и да помоля и за вашата помощ“, откри Пичай, позовавайки се на отчета за приходите на компанията за второто тримесечие във вторник. „Ясно е, че сме изправени пред предизвикателна макро среда с повече несигурност занапред.“

„Има реални опасения, че производителността ни като цяло не е там, където трябва да бъде спрямо броя на служителите ни“, добави той. Той помоли служителите да помогнат за „създаване на култура, която е по-фокусирана върху мисията, по-фокусирана върху нашите продукти и по-фокусирана върху клиентите. Трябва да помислим как можем да намалим разсейването и да повишим нивото на превъзходство на продукта и производителност.“

идва след компанията споменати Второто поредно тримесечие на печалбите и приходите бяха по-слаби от очакваното във вторник. Ръстът на приходите се забави до 13% през тримесечието от 62% година по-рано, когато компанията се възползваше от повторното отваряне след пандемията и потребителските разходи нарастваха. Главният финансов директор Рут Порат каза, че очаква някои предизвикателства да продължат в близко бъдеще, но компанията не предоставя официални насоки.

READ  bne IntelliNews - Решението на Конституционния съд е в противоречие с основния български политически играч Петков преди общите избори

Наскоро идва и след Pichai обявявам Това ще забави темпото на наемане и инвестиции до 2023 г. и ще изисква служителите да работят с „повече спешност“ и „повече глад“, отколкото изглежда „в слънчеви дни“.

Скоростта на простотата

„Бих искал да получа цялата ви помощ“, каза Пичай на открита среща в сряда, говорейки пред повече от 170 000 служители на пълен работен ден.

За тази цел Pichai представи инициативата „Simplicity Sprint“ за събиране на идеи за по-бързо разработване на продукти. „Спринт“ е термин, който често се използва в разработката на софтуер и от стартиращи технологични фирми за обозначаване на кратки, фокусирани усилия към обща цел.

Пичай каза, че компанията позволява на служителите да споделят идеите си до 15 август с вътрешно проучване, питайки дали ръководството може да се свърже, ако имат допълнителни въпроси.

По време на срещата Пичай каза, че това е усилие компанията да „постига по-добри резултати по-бързо“. Проучването, видяно от CNBC, показва, че може да се използва и за намаляване на разходите в определени региони.

Въпросите в проучването включват „Какво ще ви помогне да работите по-ясно и ефективно, за да обслужвате нашите потребители и клиенти? Къде трябва да премахнем скоростните ями, за да постигнем по-бързи резултати? Как да елиминираме отпадъците и да поддържаме предприемчивостта и фокуса, докато растем?“

Искането идва и в момент, когато компанията се опитва да облекчи напрежението между служители и ръководители след годишен пропуск Анкета „Googlegeist“. Покажете, че служителите са дали на компанията специално слаби белези Относно заплата, повишения и реализация.

Подчертавайки спад от 7% в мненията за внедряването на Google, главният изпълнителен директор Прабхакар Рагхаван написа по това време: „Това означава, че трябва да привлечем повече внимание към разбиването на бюрокрацията“. Рагхаван е сред най-важните и влиятелни ръководители на компанията, като ръководи изследванията, рекламата, картографирането и други области.

През май компанията обявявам Той ще реформира процеса на оценка на изпълнението, което ще доведе до по-високи заплати с надеждата да се намали бюрокрацията около компенсациите и бонусите.

– „Малко притеснение“

На срещата в сряда ръководителите обърнаха внимание на опасенията на служителите относно възможни съкращения. Един от най-високо оценените въпроси беше: „В светлината на изявлението на Сундар, че увеличеният фокус на Google“ означава консолидация, тъй като инвестициите се припокриват и рационализиране на операциите, „Да очакваме ли съкращения?“

Пичай предаде въпроса на Фиона Чиконе, главен директор на Google.

Въпреки че Чикони каза, че компанията все още наема и засега няма планове да съкращава работници, тя не го изключва.

„Молим екипите да бъдат по-фокусирани и ефективни и работим, за да дефинираме какво означава това и като компания. Въпреки че не можем да сме сигурни за икономиката в бъдеще, в момента не се стремим да намалим общата работна сила в Google.“

Тя също каза: „Наистина разбрах, че има известно безпокойство относно това въз основа на това, което чуваме от други компании и какво правят, и както Сундар съобщи, ние все още наемаме за важни роли, “ каза Чикони. Тя помоли служителите да помнят, че това все още е най-голямата година за наемане на служители в историята на компанията.

През второто тримесечие Alphabet съобщи, че броят на персонала се е увеличил с 21% до 174 014 служители на пълен работен ден от 144 056 година по-рано. Компанията обаче каза миналия месец, че ще го направи бавен „Ние не сме имунизирани срещу икономически ветрове“, каза изпълнителният директор Сундар Пичай на служителите в бележка.

Пичай няколко пъти спомена по-широките икономически препятствия. „Ако искате да видите какво се случва навън – сигурен съм, че всички четете новините – хората в бизнеса, които използват продукти на Google, са изправени пред собствените си предизвикателства в момента.“