Той има няколко промени спрямо офертата, която работниците отхвърлиха мнозинствено миналата седмица.
За Корнуел най-голямата промяна беше „Не на извънредния труд. Това беше наистина спорната точка, че тя щеше да се опита да го направи задължителен в събота. Така че това беше проблем за много хора.“
Новата сделка също запазва плановете за здравеопазване за членовете същите, каквито бяха в предишната сделка, което е друга пречка. Ще бъде гарантирано общо увеличение на заплатите от 20% за 4-годишен договор, като корекциите на разходите за живот се увеличават до максимум 3,5%. Членовете ще получат и $3000 бонус за одобрение.
Нашият синдикат, както знаете, го подкрепи. „Тогава прочетете приложението за незабавни съобщения и смятам, че това е добро решение“, каза друг член на синдиката, Джейкъб Ръкър.
Въпреки че има повече подкрепа за този договор, отне много време, за да достигне мнозинството от 50%, за да влезе в сила. Против последното гласуваха по-малко от 80% от синдикатите. И Ръкър, и Корнуел вярват, че това е направило гласуването близко.
„Това ще бъде дискусия между момчетата, които са тук по-дълго“, казва Ръкър. „Разбираме защо искат да стачкуват и да направят това, което е най-добро за вас, това, което е най-добро за семейството и нещата им, но най-доброто за мен и семейството ми е да отидем на работа.“
Ръкър казва: „Много хора се чувстват като мен, докато хората се чувстват по друг начин, те все още искат най-доброто, искат повече.“
„Тотален фен на Twitter. Нежно очарователен почитател на бекона. Сертифициран специалист по интернет.“
More Stories
Близо 900 000 торби от популярен чай за поддържане на имунната система бяха изтеглени поради възможно замърсяване с пестициди
Акционерите на Boeing одобряват компенсацията на главния изпълнителен директор, тъй като компанията е изправена пред разследване и потенциално съдебно преследване
Таксите за промяна на Frontier Airlines бяха премахнати в реформата на тарифите