eBay ще съкрати 1000 служители, или 9% от компанията

отбор,

Ние сме на път да изградим по-силен eBay за бъдещето – такъв, който расте и е устойчив на всяко предизвикателство. През последните три години променихме фундаментално нашия опит в различните категории и ускорихме темпото на иновациите в eBay. В областите, в които инвестираме, виждаме постоянно повишаване на удовлетвореността на клиентите и измеримо подобрение в нашия растеж в сравнение с пазара.

Нашата стратегия е правилната, но можем да направим още много, за да гарантираме успеха си. Трябва да организираме нашите екипи по-добре за бързина – което ни позволява да бъдем по-умни, обединявайки подобна работа и ни помагайки да вземаме решения по-бързо. Днес споделям новини за промените, които прилагаме, за да подобрим eBay за дългосрочен устойчив растеж.

Най-важното и най-трудно от тези решения е да намалим настоящата си работна сила с приблизително 1000 позиции или приблизително 9% от служителите на пълен работен ден. Освен това планираме да намалим броя на договорите между нашата заместваща работна сила през следващите месеци. Това не са действия, които приемаме с лека ръка — и осъзнаваме въздействието, което ще имат върху всички eBayers. Трябва да се сбогуваме с хората, които са направили толкова много важен принос към общността и културата на eBay, а това не е лесно.

Нуждата от промяна

Въпреки външния натиск, като трудна макроикономическа среда, ние знаем, че можем да се справим по-добре с факторите, които контролираме. Докато постигаме напредък в изпълнението на нашата стратегия, общият брой на служителите и разходите изпреварват растежа на нашия бизнес. За да се справим с този проблем, ние прилагаме организационни промени, които обединяват и интегрират конкретни екипи, за да подобрим цялостното преживяване и да отговорим по-добре на нуждите на нашите клиенти по целия свят.

Следващи стъпки

Скоро ще започнем да уведомяваме служители, чиито роли са премахнати, и ще започнем процес на консултации в области, където това се изисква. Лидерите ще доставят новините на живо чрез Zoom, а вицепрезидентът или членът на eLT ще изпраща имейл, след като уведомленията в тяхната група са завършени.

Молим всички служители на САЩ да работят от вкъщи на 24 януари, за да осигурят малко пространство и уединение за тези разговори. Ние се ангажираме да се отнасяме към всички с уважение и състрадание по време на този преход и да предоставяме на засегнатите служители подкрепа и ресурси.

Очаквам с нетърпение

Тези промени са трудни, но съм уверен, че като работим заедно, ще бъдем по-силни от всякога. През следващите месеци ще видим eBay по-фокусиран, гъвкав и отзивчив – по-добре позициониран да постигне целта си за създаване на икономически възможности за всички.

Благодаря ти,

Джими